盧進出席集團公司學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班並講授黨課,號召幹部職工以奮鬥姿態迎接黨的二十大勝利召開

來源: 發布時間:2022-08-06 瀏覽次數:1941

8月1日-5日,mile米乐m6集團有限公司學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班在中共中央黨校(國家行政學院)北校區舉辦。集團公司黨委書記、董事長盧進講授第一課強調,要進一步貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺,更好把握和運用黨的百年奮鬥曆史經驗,弘揚偉大建黨精神,增加曆史自信、增進團結統一、增強鬥爭精神,加快建設世界一流黃金產業集團,紮紮實實辦好自己的事情,以奮鬥姿態迎接黨的二十大勝利召開。

中央黨校(國家行政學院)全國黨校(行政學院)教師進修學院院長戴小明出席開班式並講話。集團公司副總經理薑良友主持開班式,副總經理王佐滿出席開班式。

盧進指出,在決勝全年的關鍵階段,舉辦這次培訓班是推動各級領導人員進一步深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的需要,也是持續加強幹部隊伍建設、加快建設世界一流企業的需要。今年是中國人民解放軍建軍95周年,集團公司曆史上也有著特殊的紅色血脈,本次培訓在“八一”建軍節開班,與以往相比,有著更為特殊的意義,希望黨員幹部沉下心力認真學習,傳承紅色基因、弘揚優良傳統,提升黨性修養、增強政治品質,改革創新、擔當實幹,為建設世界一流黃金產業集團凝聚動力。

在講課中,盧進指出,黨的十九屆六中全會最重要的成果,是審議通過了《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和曆史經驗的決議》。《決議》是新時代中國共產黨人牢記初心使命、堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言,是我們全體mile米乐m6人以史為鑒、開創未來,在新時代中解放思想、擔當作為、真抓實幹,全力推進高質量發展的行動指南,是我們全體mile米乐m6人在實現中華民族偉大複興中作出新的更大貢獻的行動指南。要從《決議》中深刻認識總結黨的百年奮鬥重大成就和曆史經驗的重大意義,深刻認識黨的百年奮鬥的初心使命,深刻認識中國特色社會主義進入新時代的曆史性成就和曆史性變革,深刻認識黨的百年奮鬥曆史經驗,深刻認識以史為鑒、開創未來的重要要求。

盧進強調,“兩個確立”是黨的十八大以來最重要的曆史經驗、最深刻的曆史結論,是《決議》最重大的政治成果、最突出的曆史貢獻,是《決議》的“綱”和“魂”,為迎接黨的二十大做了重要的思想政治準備。習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位,是在新時代具有許多新的曆史特點的偉大鬥爭實踐中形成的。要深刻理解“兩個確立”的深厚理論基礎、深厚曆史基礎、深厚實踐基礎,堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,立足新發展階段,完整準確全麵貫徹新發展理念,服務和融入新發展格局,推動高質量發展。

盧進指出,《決議》清晰描繪了國有企業在黨的領導下艱苦奮鬥、改革開放、為民服務的曆史,深刻揭示了國有企業在黨和國家事業中的戰略性地位和作用,有力展現了國有企業始終是堅決聽黨號令、聽黨指揮的最可信賴的依靠力量。要深刻理解《決議》關於國有企業重要論述,準確把握全會對國有企業的期望重托,堅決做強做優做大國有資本和國有企業,建立中國特色現代企業製度,增強國有經濟競爭力、創新力、控製力、影響力、抗風險能力。

盧進強調,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量,是我們黨領導的國家治理體係的重要組成部分。作為我國黃金行業唯一的中央企業,全體mile米乐m6人要始終牢記習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設的重要部署要求,進一步旗幟鮮明講政治,堅持把黨的領導黨的建設貫穿到一切工作中去,胸懷“兩個大局”,牢記“國之大者”,牢牢將礦產資源飯碗端在自己手上,做國家經濟和金融安全的壓艙石,牢牢把握全麵深化改革曆史機遇,用改革之力持續推進高質量發展,牢牢堅持企業創新主體地位,打造原創技術策源地,做好現代產業鏈鏈長,牢牢堅守安全環保紅線底線,自覺做習近平生態文明思想和習近平總書記關於安全生產重要論述的忠實踐行者。

盧進指出,為政之要,莫先於用人。我們黨曆來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關係黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。作為國有企業領導幹部,要深學細悟習近平總書記給出的“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標準,旗幟鮮明講政治,解放思想大膽探索,擔當作為敢於鬥爭,真抓實幹務求實效,守牢拒腐防變防線,深刻認識肩負的重要使命任務,不斷增強魄力能力行動力,切實發揮好在經濟領域的執政骨幹作用。

本次培訓班共三期,培訓內容包括黨的理論教育、黨性教育和能力培訓三個模塊,由中央黨校(國家行政學院)相關領域的知名專家教授授課,綜合運用講授式、研討式等教學方法,促進教學相長、學學相長。

集團公司黨委管理的部分企業領導人員,集團總部部門副職及以上領導人員等80餘人參加了此次培訓。